La Projection de L'identité culturelle angolaise et le rôle des Institutions D'enseignement Supérieur: un essai réflexif stratégique

Auteurs-es

Mots-clés :

Identité culturelle; Enseignement supérieur; Production scientifique.

Résumé

La promotion de l'identité culturelle nationale est l'un des défis majeurs auxquels sont confrontées les nations en phase de consolidation politique et symbolique. Dans le cas de l'Angola, cette question revêt un caractère d'urgence accru face à la mondialisation croissante et aux dynamiques de domination culturelle. Cet essai a pour objectif de discuter du rôle des établissements d'enseignement supérieur (EES) dans la promotion de la culture angolaise à l'étranger, en articulant les concepts de souveraineté culturelle, de soft power et d'épistémologie africaine. En ce sens, la présente étude part de la question suivante : comment les établissements d'enseignement supérieur angolais peuvent-ils contribuer à la projection de l'identité culturelle nationale à l'échelle mondiale ? Pour répondre à cette question, nous adoptons une méthodologie qualitative et exploratoire, fondée sur une recherche bibliographique et documentaire. L’analyse s’appuie sur la typologie de l’UNESCO relative aux politiques culturelles, sur la littérature africaine portant sur les épistémologies locales, ainsi que sur des données secondaires relatives à la production scientifique sur le continent, tout en établissant un dialogue critique avec des auteurs qui abordent la culture comme un instrument de pouvoir. À partir de ce croisement théorique et empirique, nous soutenons que l'université doit jouer un rôle central dans la production et la diffusion des savoirs locaux, en proposant des pistes pour que les établissements d'enseignement supérieur cessent d'être de simples reproducteurs de savoirs externes et deviennent des pôles d'affirmation culturelle et scientifique.

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Bibliographies de l'auteur-e

Kelsom Mutelela Chavonga, Instituto Superior Politécnico Maravilha, Angola

Doutorando em Estudos Globais e do Desenvolvimento na Universidade do Porto, onde desenvolve investigação no domínio das dinâmicas contemporâneas do desenvolvimento, governação e capital humano. É Mestre em Gestão de Recursos Humanos, com especialização em Comunicação Organizacional e Desenvolvimento do Capital Humano pela Universidade Lusíada de Angola – Polo de Benguela. É Licenciado em História pelo Instituto Superior Politécnico Maravilha de Benguela e possui Pós-Graduação em Agregação Pedagógica para o Ensino Superior e em Tendências Internacionais da Formação Universitária pela Universidade Óscar Ribas. Detém, igualmente, especialização em Administração Pública e Gestão de Conflitos, consolidando uma formação interdisciplinar que articula história, governação, gestão e políticas públicas.

Eduardo Ernesto Vicente, Instituto Superior Politécnico Maravilha, Angola

Pós-graduado em Desenvolvimento Curricular e Inovação Educativa pelo Instituto Superior de Ciências da Educação de Benguela – ISCED, Mestrando em História Moderna e Contemporânea pelo ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, Licenciado em História. Docente do Instituto Superior Politécnico Maravilha

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Publié-e

2026-04-17